Je propose des Team Building basées sur les apports pédagogiques des arts de la scène et du spectacle vivant.
Ces activités de cohésion se construisent en fonctions des besoins spécifiques des équipes. Je réunis des intervenants issus de différents milieux (RH, artistes, coachs professionnels).
Les «clefs en mains »
Le contenu de ces propositions (objectifs, Team Learning et déroulé) est déjà conçu. Certains Team Building utilisent les « Arts du cirque ». D’autres se dessinent autour de la danse et du mouvement. D’autres encore autour du théâtre, de la magie et de la marionnette.
« A composer soi-même »
Nous définissons vos besoins lors d’un entretien préalable. Nous composerons ensemble le Team Learning en « piochant » dans la pédagogie des arts du cirque (ex : prise de risque, confiance en l’autre, mutualisation des compétences), de la danse et du mouvement (ex : prise de conscience de ses propres qualités et estime de soi, efficience du travail de groupe) ou du théâtre (ex : prise de parole, travail de la voix et du corps dans l’espace) .